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集团公司召开2019年三四职等领导干部竞聘会

日期: 2019-02-16
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集团公司召开2019年三四职等领导干部竞聘会

董事长/CEO对竞聘人员点评


集团公司召开2019年三四职等领导干部竞聘会

集团公司召开2019年三四职等领导干部竞聘会

集团公司召开2019年三四职等领导干部竞聘会

评审团成员对竞聘人员提问


集团公司召开2019年三四职等领导干部竞聘会

1月下旬,集团公司及各经营中心分别召开三、四职等岗位竞聘会。集团公司董事长/CEO、各中心、部室主要负责人作为评审团成员出席,管理部室全体人员、各中心三职等以上管理人员、全体党员、职工代表参加会议并参与民意测评。


竞聘会依据集团公司组织机构设置和'优化组合、双向选择、考试竞争上岗”的劳动用工制度,不断推进企业体制机制改革,为广大员工创造一个公平、公正、公开的选拔、晋升渠道,进一步加快实施人才强企战略,优化企业人才队伍结构,营造干事创业的良好氛围,为企业可持续发展奠定坚实的人才基础。
本次竞聘会共有67位竞聘者参与44个岗位的竞聘。竞聘会为公司领导与员工、员工与员工提供了互相交流、学习的机会,使每一位竞聘者对岗位职责和工作思路有了进一步的认识,明晰了工作目标,激发了管理人员学习和履行岗位职责的积极性。
董事长/CEO对竞聘人员进行了点评并提出下一步的工作要求,希望面对严峻的经济形势,大家坚定必胜信心,珍惜工作机会,增强事业心,强化责任感,爱岗敬业,团结协作,为促进集团公司持续、健康、稳定发展贡献力量。


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