1月13日，集团公司召开了2022年度经营管理层绩效考评会。集团公司董事长/CEO、各经营中心、部室负责人，三职等以上管理人员参加了此次会议。

会上，各中心、部室分别提交了2022年度关键业绩指标完成情况，并进行年度述职。董事长/CEO对各中心、部室2022年度工作综合情况及部门负责人工作综合能力进行现场点评、考核、打分。

会上，董事长/CEO进行了年度述职。董事会秘书/CEO助理提交了2022年度关键业绩指标完成情况。董事会全体董事对CEO 2022年度工作情况和管理、创新能力进行了考核评议。从考核情况看，集团公司及各中心、部室均圆满完成了公司各项工作任务目标。

2023年是全面贯彻落实党的二十大决策部署的开局之年，是我国防疫政策调整放开后恢复经济发展的重要一年,是公司各级领导干部三年任期目标的第二年，也是推进公司五年发展战略规划实施进程，加快企业转型升级、改造提升，加大多元化投资项目建设向高质量发展的关键之年。

2023年要认真贯彻落实2023年经济工作总的指导思想，坚定信心，奋发有为，以基础设施改造提升为契机，科学谋划重点项目建设，加大双招双引工作力度，不断提升企业核心竞争力，加大科技创新应用，推进企业信息化平台优化升级，加强公司治理，不断提高企业现代化管理水平，以党建和企业文化为引领，凝聚企业发展强大合力，加强安全生产、后勤保障，为企业持续、健康、高质量发展保驾护航。