近日，集团公司及各经营中心分别召开三、四职等管理岗位竞聘会。集团公司党总支副书记/常务副总裁刘夏颖及各中心、部室主要负责人作为评审成员出席，各中心部室三职等以上管理人员参加会议并对竞聘者进行民主测评。

竞聘人员参与了26个三、四职等岗位的竞聘，展现了他们积极进取的个人风采。评审成员结合竞聘情况，进行了现场提问，并对竞聘人员进行了民主测评。

会上，集团公司党总支副书记/常务副总裁刘夏颖对竞聘人员进行了提问、点评并指出：公司始终坚持优化组合、双向选择、全员考试竞聘上岗，竞聘会给广大员工创造了一个公平、公正、公开的展现自我的平台，给更多的优秀员工提供了选拔、晋升渠道，进一步优化企业人才队伍结构，激发人才创新活力，为企业可持续发展奠定坚实的人才基础。大家的积极参与、精心准备，让我们看到了广大干部员工饱满的工作热情，和推动公司持续、健康、向高质量发展的坚定信心，竞聘人员的精彩表现让我们坚信公司拥有一支充满活力、富有创造力的人才队伍，这是公司不断发展壮大的核心动力。强调指出，通过此次竞聘，大家对岗位职责和工作思路有了进一步的认识，更加明确了工作目标，激发了干事创业的责任感和使命感，希望大家以此次竞聘会为契机，不断提升综合素质和专业能力，在各自的岗位上勇于负责、敢于担当、主动作为、履职尽责。对于能竞聘成功的同事，希望你们以更高的标准严格要求自己，在新的岗位上，充分发挥优势，虚心学习，不断提升个人综合能力，为公司发展做出更大的贡献。未能竞聘成功的同事，通过你们的精彩表现，我们深信只要继续努力，在公司未来的发展中，有更多的机会等待大家，希望大家不要气馁，总结经验教训，努力提升自己，一定会实现自己的目标。2025年是集团公司各级领导干部开启新的任期目标的第一年，也是加快企业改革创新，促进转型升级向高质量发展的关键之年，更是企业第四个五年发展规划的深化之年。面对更加严峻的经济形势和机遇挑战，让我们紧紧围绕公司2025年经济工作总的指导思想，在集团公司董事会及党总支的正确领导下，坚定发展信心，凝聚磅礴力量，开拓进取，攻坚克难，奋力拼搏，为企业持续、健康、向高质量发展而努力奋斗！